课程目标:1、对自己的性格类型进行深入探索,看到自己发自内心的注意力焦点和盲点2、了解自己个性的优势与局限及突破的方向; 3、改善人际沟通模式,提升管理效能; 4、欣赏他人的特长,理解日常管理矛盾产生...
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一、 研发绩效管理的顶层框架 1. 研发绩效管理的难点 2. 研发绩效管理的顶层框架 3. 研发绩效管理的四要素模型 二、 如何构建研发绩效管理体系 1. 如何构建正确的组织——矩阵式组织建设的要素及...
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